Запуск пилотного проекта новой системы оплаты труда врачей сдвинули на декабрь

Минздрав и Минтруд приняли решение отложить на месяц запуск пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, параметры которой сейчас разрабатываются ведомствами совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения, –  сообщает Медвестник. Соответствующие изменения предлагается внести в постановление правительства № 847 от 01.06.2021.

Дата окончания подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда сдвинута с 30 сентября на 31 октября 2021 года. Старт проекта в семи пилотных регионах назначен на декабрь вместо ноября.

По данным ЦК профсоюза работников здравоохранения, задержка связана с несогласованием размеров дополнительных коэффициентов (региональных и сложности труда).

Планируется, что по результатам «пилота», который продлится до марта 2022 года в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Якутии и Севастополе, будут определены единые требования к системе оплаты труда медработников по всей стране. Основная цель: устранить значительную разницу в окладах специалистов в субъектах, унифицировать систему надбавок и стимулирующих выплат. Сейчас в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат, а размеры окладов сотрудников региональные медучреждения определяют сами. В результате зарплаты работников одного профиля и квалификации значительно различаются.